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學校關于做好崗位變動人員工作交接的通知

作者: 來源: 發布時間:2020年09月14日
 

各處室、二級學院:

隨著學校人事制度改革工作的推進,根據本人申請,經校長辦公會研究、討論,黨委會同意,決定對部分工作人員的崗位進行調整,為保持崗位工作的規范和連續性,請工作崗位發生變化的教職工及時做好工作交接,具體事項通知如下:

一、到新崗位時間:崗位發生變動的人員原則上應在9月14日前到調整的崗位報到。人員變動名單由人事處發布的崗位變動人員名單為準。

二、延期到崗情況:一些特殊崗位,需延后到崗的,由人事處向新崗位所在單位負責人說明情況。

三、工作交接過渡期要求:為保證工作的有效銜接和延續,要有工作交接過渡期(本學期),過渡期內交接崗位職責內的工作以接任者為主完成,移交者協助,各新崗位部門負責人要給予積極支持。

四、工作交接:

1.本崗具體需要完成的工作內容,交接時未完成需要繼續完成的工作,對本崗位工作的建議;

2.本崗位使用保管的固定資產;

3.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦設備等(含紙質及電子文檔的歷史記錄)

五、有關要求

1.各部門要高度重視此項工作,敦促有關人員及時辦理相關交接手續,確保在崗位調整過程中做到資產管理有序、工作無縫對接。任何部門和個人都不得私自變更、處置辦公室設備物品、工作資料、資金賬目及其它事項。

2.本著相互協助的原則,移交人和接收人須密切配合做好交接工作,并在工作交接后仍要保持一定的銜接期,以確保工作的穩定性和延續性。

3.崗位異動人員要迅速轉變角色,及時進入狀態,投入到新聘崗位的工作中,從而確保學校各項工作秩序不斷。

特此通知。

附件:《工作有關情況交接表》

哈爾濱科學技術職業學院

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2020年9月14日?? ??

附件:《工作有關情況交接表》.docx

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